Doen en zijn. Twee tegenovergestelde krachten. Doen associëren we vooral met actie, beweging, uiterlijke activiteit, resultaat, … en zijn linken we vaak een inwendige en eerder passieve toestand. We geloven dat actie (doen) resultaat oplevert en we daarop het meest moeten inzetten. Om meer omzet te bekomen, moeten we meer prospects bellen. Om meer winst…

Stop complaining, start selling!
Ik hoor ondernemers en mensen die verantwoordelijk zijn voor de sales binnen een bedrijf, happen naar adem. Een aantal sectoren voelen nu pas de impact van de coronacrisis en voelen de motor van hun boot afslaan. Dobberen op open zee is fijn in de vakantie maar is een akelig gevoel als je op volle speed…

Klein versus groot
Ik werk met ondernemers, leiders en sales performers die heel ambiteuze doelen stellen. Toch geloof ik heel sterk – eens je die massieve doelen hebt gesteld – je deze dan beter loslaat en de focus legt op dagelijkse kleine doelen. Het oudste deel van jouw brein zal weerstand vertonen op die massieve doelen en jou…

E+R = O
Gisteren luisterde ik naar een oude podcast over het principe van E+R=O. Ik denk dat het Jack Canfield was die de formule in één van zijn boeken uitgebreid heeft omschreven. Ik was al langer van plan om er een korte post van te maken en ben vandaag duidelijk op schrijfdreef. Event + Respons = Outcome….

De impact van uitstellen
We zijn meesters in uitstellen van beslissingen en noodzakelijke acties. We doen het ontelbare keren op een dag, want het kan geen kwaad. Laatst had ik een gesprek met een vroegere cliënt over zijn professionele toekomst. Hij openbaarde zijn plan om binnen twee jaar voor zichzelf uitgemaakt te hebben wat hij wil doen met zijn…

The impossible coach: copy paste
Ik schrijf niet veel over mezelf, post weinig foto’s op social media en vraag me überhaupt af wie een boodschap heeft aan alle coaches die voortdurend foto’s van zichzelf toevoegen aan elke post die ze plaatsen. Vandaag wijk ik daar een heel klein beetje van af … Een coach zet zijn kennis, ervaring en persoonlijkheid…

Master or Slave
Een doel bereiken vraagt kracht. Massieve doelen realiseren vraagt heel veel power. Je moet in staat zijn om een beweging te creëren en zorgen dat morgen geen exacte kopie wordt van vandaag. Topsporters combineren mentale en fysieke kracht om topprestaties te leveren. Voor heel wat ondernemers die actief zijn in de dienstensector, is inzetten van…

Krachtige focus
KRACHTIGE FOCUS De mate waarin je er in slaagt om jouw focus te houden op wat resultaat oplevert, zal voor een groot deel jouw toekomst bepalen. Ben je snel afgeleid en raak je te veel uit koers, dan kom je aan op een bestemming waarvoor je niet gekozen hebt en dat zal in de meeste…

The red tree
GROEI, ENERGIE EN BALANS De innerlijke basis houding van the impossible leader is die van The Red Tree en is een manier van “zijn” die gekenmerkt wordt door een hoge mate van groei, energie en balans, ongeacht de omstandigheden waarin je je op dat moment bevindt. De inner base pose vergelijk ik graag met de…

The black lotus
EMPATHIE, REFLECTIE EN INTUÏTIE Leiderschap en ondernemen gaat verder dan het pad dat de white warrior creërt. De “mannelijke energie” die nodig is om vooruitgang en groei te bewerkstelligen, is niet voldoende en éénzijdig.Leiders die “onmogelijke” doelen willen realiseren, nemen ook de tijd om na te denken over hun voorbije en volgende acties, stellen zich…